الكاتب: الحلول الذكية | القسم: الادارة, رضى العميل الأربعاء, 12 مايو 2010 12:05 لا تعليقات
عرض تقديمي يوضح كيف يمكن التعامل مع الجمهور و جذب إهتمامهم من خلال إتباع نصائح مهمة، و هذا بلا شك له أثر إيجابي في إجتذاب إهتمام للجمهور لما يتم تقديمه من منتجات أو خدمات.
الكاتب: الحلول الذكية | القسم: الادارة الإثنين, 19 أبريل 2010 01:18 لا تعليقات
في كثير من الأحيان، قد تتخذ بعض القرارات بشكل غير صحيح، و باختلاف الحالة تختلف العواقب المترتبة على هذه القرارات غير الصحيحة. في بعض الأحيان تكون هذه القرارات متعلقة بأمور بسيطة، ليس لها عواقب وخيمة إنما قد تكون العواقب بسيطة و لا تتعدى بعض التأخر في الوقت مثلا أو بعض الأموال القليلة المصروفة بشكل غير صحيح.
في حالات أخرى، قد يؤدي القرار غير الصحيح إلى عواقب وخيمة، فقد يؤدي قرار خاطئ في حالة حرجة في شركة ما إلى نهايتها، و قد يؤدي قرار غير صحيح داخل المنظمة أو الشركة من قبل أحد المسؤولين أو فرق العمل إلى تضييع فرص ربحية أو استثمارية مهمة.
الكاتب: الحلول الذكية | القسم: الادارة الأربعاء, 7 أبريل 2010 03:05 تعليق واحد
العديد من الشركات و المنظمات تسعى إلى التميز و التطور و البقاء في طليعة المنافسة، و أحد العوامل المهمة للبقاء في طليعة المنافسة هو فهم العاملين و فرق العمل في الشركة أو المنظمة.
لا شك أن فرق العمل و الموظفين داخل المنظمة لهم أهمية كبيرة، فبالرغم من أنهم قد يكونوا في أسفل الهرم التنظيمي التقليدي، ألا أنهم هم من يقوموا بالعمليات الأساسية في المنظمة، من تصنيع أو غيرها، فهل من المنطقي أن لا يكون هناك اهتمام بأحد العناصر الأساسية داخل المنظمة و معاملتهم على أساس أنهم قوة عاملة ليس لها أي أهمية؟
الكاتب: الحلول الذكية | القسم: الادارة الأربعاء, 7 أبريل 2010 03:03 لا تعليقات
التفكير النقدي Critical Thinking، ماهو؟
التفكير في مسألة مع ترك جميع المعلومات التي قد تكون معروفة لدينا مسبقا سواء من خبرة أو غيرها، مثل: ترك المشاعر و الأفكار و الخبرات السابقة حول موضوع ما خارج تفكيرنا، حتى لا يتأثر التفكير المنطقي بالمعلومات السابقة لدينا و التي قد تكون خاطئة أو تؤثر بشكل أو بآخر على تفكيرنا. لأنه من الضروري الاعتماد على الحقائق فقط، دون أي شئ آخر، في عملية اتخاذ القرار، حتى لا يتأثر القرار و الحلول المستفادة من عملية التفكير بأي عوامل جانبية، قد تلهينا في كثير من الأحيان و تبعدنا عن التفكير الصحيح. لذلك، التفكير النقدي مهم جدا عند اتخاذ القرارات و في العمل الجماعي.
الكاتب: الحلول الذكية | القسم: الادارة الإثنين, 29 مارس 2010 19:24 لا تعليقات
في كثير من الأحيان نجد أننا لا نشارك الآخرين المعلومات، إما للتنافس أو لعدم الوثوق في الطرف الآخر.
مشاركة المعرفة و الخبرة موضوع مهم و حيوي و لابد أن يتم التشجيع عليه داخل المنظمات و الشركات. نحن لا نتكلم هنا عن أسرار شركات أو منظمات و غيرها و مشاركتها مع العاملين جميعا، فهناك معلومات لا بد أن تبقى سرية و خاصة، لكننا نتكلم عن المعلومات العامة و المعلومات التي إذا ما تم مشاركتها يستفيد منها العاملين في الشركة سواء في تحسين طرق العمل أو ابتكار طرق جديدة.
